Carlos Araujo

Líder de Desenvolvimento Sistemas / Staff Engineer

Meu nome é Carlos Eduardo Pereira de Araujo e sou profissional de TI com + de 25 anos de experiência, sólida formação técnica e acadêmica.
Habilidades de comunicação, escuta, negociação e gestão / coordenação / liderança de equipes multidisciplinares. Atrair, desenvolver e reter talentos.
Experiência em grandes projetos – planejamento, execução, gerenciamento e entrega. Vivência em projetos waterfall e ágil, autodidata, apaixonado por tecnologia e sempre em constante capacitação profissional além de fácil adaptação a mudanças.

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  • Balneário Camboriú / SC
  • (13) 99124-1432
  • carlosdev@gmail.com
  • cearaujo.com.br

Conhecimento

Liderança Técnica

85%

Gestão de Projetos e Equipe

85%

Planejamento, comunicação, feedback

80%

Gerenciameto de Projetos Rup, Ágil, Scrum, Kanban

80%

Oracle, Sql Server

85%

MongoDb, Redis

55%

Testes Automatizados c/ Selenium

70%

C#, VB.Net, Visual Basic, JavaScript

90%

Asp.Net MVC, Web Forms

90%

Arquitetura SOA/MicroServiços, CQRS, API, WCF

90%

Arquitetura Corporativa - TOGAF

35%

Angular, TypeScript, .Net MVC Core

50%

AWS - EC2, Lightsail, CloudWatch, S3, Cloud Front, Route 53

60%

Api Gateway - IBM API Connect

40%

Formação

2000-2001

Pós Graduação

Fiap - São Paulo/SP

Pós Graduação em Tecnologia da Informação Aplicada na Internet.

1993-1996

Universidade

UNISANTA - Universidade Santa Cecília - Santos/SP

Bacharelado em Ciência da Computação.

1990-1992

Colegial Técnico

CARMO - Santos/SP

Colegial em Técnico em Eletrônica.

RECOMENDAÇÕES Linkedin

André Luiz Velosco Martinho

Arquiteto de Soluções

Excelente profissional, com alto nível técnico e extremamente comprometido com projetos e equipe. Muito antenado com tendências de mercado e excelente senso critico com relação as tecnologias. Facilidade em passar conhecimento para equipe, seja através de cursos ou dialogo no dia a dia. Excelente arquiteto de sistemas

Anderson José Moura de Carvalho

Data Strategist

Trabalhei com o Carlos na Volkswagen Financial Services e também em outras duas empresas.Além de um excelente conhecimento técnico Carlos possui uma maturidade ímpar em lidar com adversidades e também em criar soluções simples para problemas complexos.

Carlos Alberto Saraiva Jr.

Desenvolvedor C# .Net Senior

Carlos é um dos melhores profissionais com quem trabalhei. À época ele atuava como lider técnico/arquiteto em um projeto com duração de 2 anos e meio. Com sua habilidade técnica, facilidade de relacionamento com toda a equipe e comprometimento ajudou a equipe a fazer entregas com qualidade.

Flaviane Separovic

Agente de Transformação Lean-Ágil

Líder Nato, organizado, trabalha muito bem em equipe, conhece tecnicamente sobre desenvolvimento de software e gestão de equipes/projetos.

Fernanda Octaviani

Projects Consultant

Trabalhei com o Carlos em 2 oportunidades ao longo da minha carreira: a primeira a mais de dez anos atrás, na G&P, onde a equipe em que ele trabalhava prestava serviços para a minha célula; e outra mais recentemente e até os dias atuais no Banco VW. Durante esse período pude testemunhar o crescimento do Carlos em conhecimento e maturidade, sendo um profissional sempre muito competente, organizado, comprometido com a qualidade individual do seu trabalho, preocupado em se manter atualizado em relação a novas técnicas e tecnologias e em disseminar seu conhecimento aos demais do grupo como forma de elevar a qualidade em geral. Como responsável pelas metodologias de gerenciamento de projetos em TI, recebi dele contribuições importantes para a melhoria da integração entre as áreas participantes dos projetos. Sem dúvida é um profissional diferenciado.

Rodrigo Ventresqui

Analista Oracle

Trabalhei com o Carlos por anos na Unimed Paulistana. Naquele momento ele era meu cliente e trabalhávamos juntos nos projetos de TI para modernização e organização da empresa. Sempre teve perfil arrojado, muito criterioso tecnicamente, organizado e com uma inconstestável preocupação com as melhores práticas de desenvolvimento e com a adoção de ferramentas novas para garantir uma boa continuidade dos serviços de TI ...prestados. Sempre defensor do seu ponto de vista mas também aberto ao ponto de vista de outros membros da equipe, optava sempre pela opção tecnica mais viável, sendo ela de sua autoria ou não. Esse comportamento sempre fomentou discussões positivas na busca de novas formas que beneficiassem a empresa, sendo para produtos novos, seja para resolução de problemas. Foi para mim um privilégio trabalhar com esse profissional que tanto acrescentou em minha jornada, tanto em TI quanto no trato com outros profissionais, sempre demonstrando muita maturidade na condução dos projetos, quando os coordenava e da mesma forma sempre se empenhou quando sob coordenação de outros, reforçando o caráter profissional e o espírito organizacional. Desejo muito sucesso a ele pois é merecedor pela ética, dedicação e esforço.

Guilherme Holdack

Engenheiro de Software

Conheci o Carlos logo em minha primeira experiência profissional, há pouco mais de 10 anos atrás. Posso, com toda segurança, afirmar que tive muita sorte. Logo em meus primeiros dias, pude observar claramente suas habilidades técnicas - sempre tão evidentes em quaisquer conversas de trabalho -, e capacidade de liderança - tratando a todos com os mesmos bons costumes, sempre com nível e senioridade em ambiente de trabalho. Em meio à equipe, ...com diferentes pessoas e backgrounds, eram de Carlos as opiniões e explicações mais desejadas; acerca de praticamente qualquer aspecto técnico ou dúvidas que eventualmente tivéssemos. Era impressionante a capacidade que ele tinha em conseguir motivar seus pares e colegas a entregar sempre com qualidade, superando expectativas, e o mais incrível: mostrar que eram capazes de fazer ainda mais do que eles próprios imaginavam ser possível. Ele sempre fazia com que tivéssemos um nível de confiança mútuo, um senso de direção claro, e propósitos bem definidos. Muito tempo se passou desde que nossas carreiras tomaram distintos rumos, mas, desde sempre, nossos contatos profissionais nunca se perderam; seus conselhos técnicos e de trabalho, somado com seus bons princípios nas relações interpessoais, são inspirações que jamais esqueci. Muitas vezes, quando tenho algum assunto de trabalho para resolver ou dúvida técnica, ainda me pergunto: "Como o Carlão iria resolver isso aqui, ein?!". Sem dúvidas, ele é um daqueles profissionais que não se encontram com facilidade. Obrigado, Carlos, por tudo; você foi um dos melhores líderes que já tive em minha carreira!

Experiência Profissional

2018 - atual

Volkswagen Financial Services

Líder Técnico

Atuação em diversas frentes: Mentoria /evangelizador, Arquitetura de Sistemas, Arquitetura de Soluções, Integrações entre Sistemas, API Gateway, facilitador junto aos times (internos ou terceirizados), infraestrutura, arquitetura e área de negócios.

2012-2017

Volkswagen Financial Services

Arquiteto de Sistemas

Responsável pela definição de padrões de codificação, metodologia, arquitetura de serviços, segurança e testes automatizados. Definição e desenvolvimento de diversos frameworks corporativo. Em breve período de 2014 atuei na gestão do time de sustentação.

2011-2012

Unimed Paulistana

Coordenador Técnico

Coordenação técnica do time de sistemas (aproximadamente 25 desenvolvedores). Gestão de atividades, implantação e feedback.

2008-2011

Unimed Paulistana

Arquiteto de Sistemas

Definição de padrões de codificação, banco de dados, metodologia e arquitetura. Também fui responsável por desenvolvimento de sistema de segurança Single SignOn.

2006-2007

Hospital Ana Costa

Arquiteto de Sistemas

Gestão de atividades, cronograma e liderança técnica. Liderei equipe de "Centura" na migração para tecnologia .Net, responsável pela produtividade do time atuando como Mentory e construindo geradores e framework.

2005-2006

Talent ProIT

Analista Programador Senior

Análise e desenvolvimento de sistemas para clientes como Oxiteno e Janssen Cilag. Atuei como mentoring de estagiários, juniors e plenos visando melhorar produtividade da equipe de desenvolvimento criando padrões e geradores de código.

2004-2005

Softtek Brasil

Analista Programador Senior

Desenvolvimento de sistema de remuneração variável (Asp.Net / C# / Oracle) para TV Globo.

2004-2004

Banco Santos (Talent ProIT)

Analista Programador Senior

Desenvolvimento de sistema de cooperativa de crédito (Asp.Net / C# / SQL Server).

2002-2003

Fináustria Financiamentos / Itaú (Ogeda)

Analista Programador Senior

Desenvolvimento de sistemas de Capitalização e Concessão de Crédito

1999-2002

Unibanco (G&P)

Analista Programador Pleno/Senior

Desenvolvimento e manutenção de sites como Portal do Corretor - Previdência Privada, Seguro de Auto e Vida, Restritivos, etc.

Capacitação

Cursos

Arquitetura Corporativa com TOGAF

32 horas

Concluído em 09/2023

Liderança ambidestra: Buscando inovação e resultados

6 horas

Concluído em 29/09/2023

Aprofunde em .Net com Arquiettura de Microserviços e RabbitMQ

25 horas

Concluído em 02/09/2023

Architecting on AWS

24 horas

Concluído em 24/06/2021

AWS Technical Essentials

8 horas

Concluído em 14/06/2021

Asp.Net Identity IV - Autenticação c/ 2 Fatores

8 horas

Concluído em 31/12/2020

Dashboards I - Visão de Projetos e Operações

6 horas

Concluído em 18/11/2020

Asp.Net Identity III - Autorização, Autenticação c/ Redes Sociais

8 horas

Concluído em 13/11/2020

Asp.Net Rest Core III - Padronizando a API

8 horas

Concluído em 08/11/2020

Asp.Net Rest Core II - Consumindo API

6 horas

Concluído em 25/10/2020

Asp.Net Rest Core I - App Mvc para API

12 horas

Concluído em 18/10/2020

Asp.Net Identity II - Autenticação e Segurança

8 horas

Concluído em 01/10/2020

Gestão Ágil - Liderando a Mudança

6 horas

Concluído em 29/09/2020

Empresa Ágil - Introduzindo o Business Agility

6 horas

Concluído em 10/09/2020

Asp.Net Identity I - Gerencie contas de usuários

8 horas

Concluído em 09/09/2020

AWS VPC - Provisione Nuvem Privada

6 horas

Concluído em 29/07/2020

Formação Gerente Ágil

100 horas

Concluído em 03/03/2019

Liderança I: Seja o Líder no Novo Mercado

8 horas

Concluído em 22/02/2019

Liderança II: Seja o Líder que o Mercado procura

12 horas

Concluído em 25/02/2019

Gestão de Projetos/Melhores Práticas PMI

24 horas

Concluído em 14/11/2018

Gerenciamento de Projetos com SCRUM

40 horas

Concluído em 16/02/2019

Carreira Agilista

40 horas

Concluído em 20/11/2018

Agile na Prática: Técnicas aplicadas para gestão ágil

8 horas

Concluído em 15/11/2018

Formação Angular

80 horas

Concluído em 10/12/2019

.NET e MongoDB I: Primeiros passos

16 horas

Concluído em 26/02/2020

.NET e MongoDB II: Integre uma WebApp com banco NOSQL

12 horas

Concluído em 20/03/2020

Angular para Construção de Web Apps

40 horas

Concluído em 31/05/2019

Formação .Net

110 horas

Concluído em 02/05/2019

AWS - Deploy no Amazon EC2: Alta Disponibilidade e escalabilidade de uma aplicação

10 horas

Concluído em 14/04/2020

Amazon Lightsail: Descomplicando a nuvem

8 horas

Concluído em 22/05/2020

Amazon CloudWatch: Visibilidade de Aplicações e Serviços

6 horas

Concluído em 25/05/2020

Amazon S3: Manipule e Armazene objetos da nuvem

12 horas

Concluído em 22/06/2020

Amazon Cloud Front e Route 53

8 horas

Concluído em 26/06/2020

DOCKER: Criando Containers sem dor de cabeça

10 horas

Concluído em 21/04/2020

DOCKER SWARM: Orquestrador de Containers

12 horas

Concluído em 13/05/2020

REDIS I: Armazenamento Chaves e Valores

20 horas

Concluído em 22/03/2020

REDIS II: Estruturas e Recursos na sua base NOSQL

10 horas

Concluído em 03/04/2020

Solid com C#: Orientação a objetos com C#

8 horas

Concluído em 11/02/2020

ITIL v3 - Foundations

24 horas

Concluído em 09/10/2017

Design Patterns C# I: Boas Práticas de Programação

20 horas

Concluído em 23/01/2020

Design Patterns C# II: Boas Práticas de Programação

24 horas

Concluído em 10/02/2020

COBIT 5 - Foundations

16 horas

Concluído em 19/09/2017

Carreira Desenvolvedor C#

110 horas

Concluído em 07/04/2019

Carreira Desenvolvedor ASP.Net MVC5

120 horas

Concluído em 11/03/2019

Capacitação


A busca constante por capacitação é essencial para o profissional de TI.


Requer tempo, dedicação, concentração, e, acima de tudo, uma paixão genuína pelo que faz. Afinal, é essa paixão que impulsiona o foco e a energia necessários para atingir metas e objetivos.


Na seção de "Cursos", você encontrará uma atualização constante, exibindo uma pequena amostra dos numerosos cursos que tenho realizado ao longo dos anos.
Para explorar a lista completa, somente dos cursos na Alura, clique aqui.


Os frutos da capacitação são notáveis, refletindo-se em maior produtividade, ampliação das oportunidades de emprego, envolvimento em projetos desafiadores e, claro, reconhecimento.


Acredito firmemente que a busca incessante por conhecimento não apenas aprimora habilidades técnicas, mas também molda uma carreira mais gratificante e impactante.

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